En la era actual, donde la transformación digital y la gestión eficiente de los recursos humanos son cruciales para el éxito empresarial, las organizaciones buscan constantemente formas de mejorar sus procesos de gestión de talento y desarrollo de empleados. Una herramienta que ha ganado prominencia en este espacio es Cornerstone OnDemand, una plataforma integral de gestión de talento que ofrece una amplia gama de ventajas para las empresas. En este artículo, exploraremos las ventajas de utilizar Cornerstone OnDemand y cómo puede ayudar a tu organización a alcanzar sus objetivos y maximizar el potencial de tu personal.
¿Qué es Cornerstone OnDemand?
Cornerstone OnDemand es una plataforma de gestión de talento basada en la nube que ayuda a las organizaciones al reclutamiento y selección, desarrollo de talento, evaluación del desempeño y gestionar su fuerza laboral de manera eficiente. Fundada en 1999, la empresa se ha convertido en un reconocido líder mundial en el mercado de soluciones de gestión de talento, atendiendo a una amplia variedad de industrias y tamaños de empresas en todo el mundo.
La plataforma de Cornerstone OnDemand ofrece una serie de módulos y funcionalidades diseñados para abordar todas las necesidades de gestión de recursos humanos y desarrollo de talento de una organización, desde la contratación de personal, proceso de onboarding, desarrollo de talento mediante habilidades (skills) continuando con la evaluación del desempeño, la gestión del aprendizaje, indicadores de desempeño (KPIs de Talento) analíticos, etc. Ahora, echemos un vistazo 10 de las ventajas clave de puedes obtener utilizando esta herramienta.
Ventaja 1: Atracción de talento Efectiva
Uno de los aspectos más críticos para cualquier empresa es la atracción y selección de talento. Con Cornerstone OnDemand, la empresa pasa del proceso de reclutamiento a la atracción de talento, volviéndose más eficiente, productivo y preciso. La plataforma ofrece herramientas para crear descripciones de puestos detalladas, basadas en habilidades comparadas con el mercado, publicar vacantes en múltiples plataformas, ponderar y evaluar automáticamente los currículos y realizar entrevistas en línea. La empresa puede contar con un numero abierto de portales de atracción especializado, para Ferias de reclutamiento, Universidades, Personal Temporal por temporadas, Recién Egresados, Practicantes, Altos directivos, etc. Esto no solo ahorra tiempo, sino que también garantiza que los candidatos adecuados lleguen a la etapa de entrevista, precalificando habilidades entre cientos de postulantes, mejorando así la calidad de las nuevas contrataciones.
Se puede establecer comunicación con los aplicantes ya sea en sus móviles o en plataformas como linkedin con quien se integra funcionalmente a un nivel que te sorprenderá.
Ventaja 2: Desarrollo de Empleados y Aprendizaje Continuo
Una fuerza laboral bien capacitada y en constante aprendizaje es un activo invaluable para cualquier organización. Cornerstone OnDemand proporciona un conjunto completo de herramientas de gestión del aprendizaje que permiten a las empresas ofrecer capacitación personalizada y programas de desarrollo a sus empleados. Esto no solo mejora las habilidades y competencias de los empleados, sino que también aumenta la retención y la moral de la fuerza laboral. Estas habilidades están mapeadas mediante Inteligencia artificial IA y el bigdata más grande del mundo en gestión de talento, asi que tus posiciones y personal están siempre al día en comparación de las habilidades vs el mercado.
Ventaja 3: Contenido de aprendizaje
Imagina que has desarrollado planes de aprendizaje para la empresa, con un arduo análisis personal o mediante IA. La pregunta ahora es como donde y con que empresa cumplirás con esos planes para tu personal. El contenido de Cornerstone OnDemand cuenta con más de 50,000 cursos, agrupados por temas para desarrollar las habilidades que ya has identificado manualmente o por IA para el cierre de brechas o para el desarrollo hacia los planes de sucesión de la empresa o el desarrollo personal basado en intereses.
Ventaja 4: Evaluación del Desempeño Basada en Datos
La evaluación del desempeño es esencial para identificar fortalezas y áreas de mejora en los empleados. Cornerstone OnDemand permite a las empresas llevar a cabo evaluaciones de desempeño basadas en datos y análisis, lo que facilita la identificación de tendencias y áreas donde se requiere desarrollo. Esta información puede ser crucial para la toma de decisiones sobre promociones y asignaciones de proyectos.
Ventaja 5: Planificación de la Sucesión
La planificación de la sucesión es fundamental para garantizar la continuidad en la alta dirección y la retención del conocimiento institucional. Cornerstone OnDemand ofrece herramientas que ayudan a las organizaciones a identificar y desarrollar líderes potenciales dentro de la empresa. Esto permite una transición suave en puestos clave y asegura que la empresa esté bien preparada para enfrentar desafíos futuros.
Ventaja 6: Gestión de Datos Centralizada
Una de las ventajas clave de Cornerstone OnDemand es que centraliza todos los datos relacionados con la gestión de talento en una única plataforma. Esto simplifica la gestión de recursos humanos y proporciona una visión global de la fuerza laboral de la organización. La capacidad de acceder a datos en tiempo real facilita la toma de decisiones informadas y estratégicas.
Ventaja 7: Cumplimiento y Seguridad
En un entorno empresarial cada vez más regulado, el cumplimiento de las leyes y regulaciones es esencial. Cornerstone OnDemand está diseñado para ayudar a las organizaciones a mantenerse al día con los requisitos legales y las mejores prácticas en recursos humanos. Además, ofrece robustas medidas de seguridad para proteger los datos sensibles de los empleados y la empresa.
Ventaja 9: Escalabilidad y Adaptabilidad
Ya sea que tu empresa tenga 200 o 50,000 empleados, Cornerstone OnDemand es altamente escalable y puede adaptarse a tus necesidades. Puedes agregar o eliminar módulos según sea necesario y personalizar la plataforma para reflejar los procesos específicos de tu organización.
Ventaja 10: Retorno de Inversión (ROI)
Al invertir en Cornerstone OnDemand, tu empresa puede esperar un sólido retorno de inversión. La plataforma ayuda a aumentar la productividad, reducir los costos de contratación y formación, y mejorar la retención de empleados. Todo esto se traduce en un impacto positivo en el resultado final de tu empresa.
Conclusión Cornerstone OnDemand es una solución integral de gestión de talento que ofrece una serie de ventajas para las organizaciones. Desde el reclutamiento y la selección más efectivos hasta el desarrollo de empleados, la evaluación del desempeño y la planificación de la sucesión, esta plataforma puede ayudar a tu empresa a maximizar el potencial de su personal y alcanzar sus objetivos. Además, la centralización de datos, el cumplimiento y la escalabilidad hacen de Cornerstone OnDemand una elección sólida para empresas de todos los tamaños y sectores. Si estás buscando mejorar tus prácticas de recursos humanos y llevar a tu empresa al siguiente nivel, Cornerstone OnDemand es una herramienta que definitivamente deberías considerar.